Estrutura Organizacional
O CDC opera com uma estrutura organizacional sólida e dedicada, que desempenha um papel vital em seu compromisso com a sociedade e os direitos humanos.
Diretoria Institucional
A direção institucional do Centro de Desenvolvimento e Cidadania; tem como função liderar estrategicamente a organização, definindo sua visão, tomando decisões cruciais, gerindo eficientemente recursos, motivando a equipe, estabelecendo e mantendo relações externas, assegurando a prestação de contas e o cumprimento legal e ético, envolvendo-se na captação de recursos, avaliando o impacto das atividades e monitorando o progresso em direção aos objetivos, garantindo assim que o CDC cumpra sua missão de forma eficaz e responsável.
Coordenação Institucional
A Coordenação institucional do Centro de Desenvolvimento e Cidadania desempenha um papel crucial ao traduzir as estratégias da direção institucional em ações concretas, gerenciar operações diárias, facilitar a comunicação interna e externa, monitorar o progresso e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Ela atua como uma ligação fundamental entre a direção e a equipe, assegurando a implementação eficaz dos programas e projetos da CDC, garantindo que os recursos sejam alocados de forma eficiente, promovendo o desenvolvimento da equipe e contribuindo para o cumprimento da missão da organização.
Conselho Fiscal
O Conselho fiscal do Centro de Desenvolvimento e Cidadania desempenha um papel fundamental de supervisão financeira e controle. Suas principais responsabilidades incluem a revisão das contas e orçamentos, auditorias financeiras, relatórios para a Assembleia Geral, fornecimento de recomendações estratégicas, garantia de transparência e conformidade legal, identificação de riscos financeiros e assegurando a responsabilidade na utilização dos recursos, contribuindo assim para a saúde financeira, integridade e transparência em conformidade com a lei.
Assembleia Geral
A Assembleia geral do Centro de Desenvolvimento e Cidadania desempenha um papel central ao tomar decisões estratégicas, eleger diretorias, supervisionar a gestão financeira e operacional, definir prioridades, promover a prestação de contas, deliberar sobre questões importantes, aprovar alterações estatutárias e representar os interesses dos membros e partes interessadas. Essa instância máxima de governança assegura que o CDC esteja alinhada com sua missão, atenda às necessidades da comunidade e mantenha altos padrões de transparência e responsabilidade em suas atividades.
Coordenação de Projetos e Programas
As Coordenações de projetos e programas do Centro de Desenvolvimento e Cidadania são responsáveis pela implementação e avaliação de programas. Suas responsabilidades incluem planejar estrategicamente, supervisionar equipes, estabelecer parcerias, monitorar o progresso, defesa de direitos, garantir conformidade legal, promover conscientização pública e documentar atividades, contribuindo assim para o sucesso dos programas e a realização da missão do CDC.
Dirigentes Institucionais
Diretoria Institucional
ANA NERY DOS SANTOS MELO
Diretora Presidente
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JOSÉ MARIO BARROS FALCÃO
Vice Diretor Presidente
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MÁRCIA MARIA GALVÃO DE AGUIAR
Diretora Secretária
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Conselho Fiscal
Dulcineide Gonçalo de Oliveira
Maria Gorete de Vasconcelos Aquino
Márcia Regina Paz Alvez
Coletivo de Coordenações
ANA NERY DOS SANTOS MELO
Diretora Presidente
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MARIA ADRIANA DOS SANTOS
Coordenadora Administrativa
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GABRIELLA MELO
Coordenadora Financeira
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ANA LÚCIA BARBOSA
Coordenadora Recursos Humanos
EDIANE IZIDÓRIO RODRIGUES
Coordenação Geral PPCAAM
ppcaam@cdc.org.br
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GABRIELA MEDEIROS
Coordenação Executiva PPCAAM
gabrielamedeiros@cdc.org.br
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MELINA DE ARAUJO E SILVA PIMENTAL
Coordenação Geral PROVITA
provita@cdc.org.br
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DANÚBIA KÁTIA MENDES GOMES
Coordenação Executiva PROVITA
provita@cdc.org.br
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ROSINEIDE MARIA GONÇALVES
Coordenação Geral PPDPI
rosineidegoncalves@cdc.org.br
JULIANE TENÓRIO DE ALBUQUERQUE
Coordenação Pedagógica PPDPI
julienetenorio@cdc.org.br​
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SELMA SILVESTRE
Coordenação Geral ATITUDE
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FLÁVIA GALINDO
Coordenação Adjunta ATITUDE
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